Informacje dla pracodawców - roboty publiczne

INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa pośrednictwo pracy wyposażenie/doposażenie stanowisk pracy dla bezrobotnych prace interwencyjne roboty publiczne prace społecznie użyteczne staże finansowanie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych zasady zatrudniania cudzoziemców

Roboty publiczne

Roboty publiczne mogą być organizowane przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.

Do robót publicznych w pełnym wymiarze czasu pracy, przez okres do 6 lub 12 miesięcy, Urząd Pracy może skierować osoby bezrobotne:

• długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia
• które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
• niepełnosprawne.

Do wykonywania, przez okres do 6 miesięcy, pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy w ramach robót publicznych Urząd Pracy może skierować osoby bezrobotne:

• do 25 roku życia,
• długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• w szczególności bezrobotnych zobowiązanych do alimentów na mocy odrębnych przepisów.

Organizator robót publicznych zobowiązany jest do:

• złożenia odpowiedniego wniosku,
• zawarcia umowy ze Starostą Grójeckim,
• utworzenia określonych w umowie stanowisk pracy,
• zawarcia ze skierowanymi przez urząd bezrobotnymi umów o pracę na czas określony.

Urząd Pracy po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zawiera z organizatorem robót publicznych stosowną umowę, kieruje odpowiednich kandydatów do pracy oraz refunduje organizatorowi robót publicznych przez okres do 6 lub 12 miesięcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia (przy pełnym wymiarze czasu pracy).

Refundacja nie może przekroczyć jednak 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego na koniec każdego miesiąca i składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

Do wniosku dołączyć należy( Załączniki):

• Kserokopię dokumentu poświadczającego formę prawną działania firmy (pracodawcy).
• Kserokopię zaświadczenia o nadaniu nr REGON.
• Kserokopię decyzji o nadaniu nr NIP.
• Oświadczenie Organizatora o niezaleganiu w opłatach w Urzędzie Skarbowym oraz Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
• Oświadczenie Pracodawcy o niedokonaniu zwolnień grupowych w okresie ostatnich 6-ciu miesięcy.

Druki wniosków można pobrać ze strony internetowej w części: Druki do pobrania

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 664-80-53 lub osobiście w pokoju nr 206

Podstawy prawne

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. Nr 5, poz. 25).
• Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3).