STRONA GŁÓWNA
ul. Laskowa 4a, 05-600 Grójec
tel.:0 48 664 80 30
fax: 0 48 664 80 31
e-mail: praca@pupgrojec.pl


Zgłoszenie oferty pracy / informacji o wolnym miejscu pracy

Oferta
A. A.Informacje dotyczące pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy
2. Osoba reprezentująca pracodawcę
3. Numer NIP
4. Numer REGON
5. EKD/PKD
6. Forma własności
7. Liczna obecnie zatrudnionych pracowników
10. Adres pracodawcy (gmina, kod pocztowy, miejscowość, ulica, numer)
Numer telefonu/faksu
Adres poczty elektronicznej
Strona internetowa
Preferowana forma kontaktu
8. Pracodawca jest agencją zatrudnienia
9. Numer wpisu do
Rejestru Krajowych Agencji Zatrudnienia
B. Dane dotyczące zgłaszanego miejsca pracy
15. Nazwa stanowiska
16. Nazwa zawodu
17. Kod zawodu
18. Liczba wolnych Miejsc pracy
19. Miejsce wykonywania pracy
20. Okres zatrudnienia
21. W tym dla osób niepełnosprawnych
22. Wynagrodzenie miesięcznie (brutto)
23. System wynagradzania
24. Wymiar czasu pracy
25. Zmianowość
26. Ogólny zakres obowiązków
27. Rodzaj zatrudnienia
28. Rozkład czasu pracy (godziny pracy)
C. Dane dotyczące oczekiwań pracodawcy wobec kandydatów do pracy
29. Poziom wykształcenia
30. Doświadczenie zawodowe
31. Umiejętności / uprawnienia
32. Znajomość języków obcych (+ poziom)
D. Dane dotyczące postępowania z ofertą
33. Okres aktualności oferty
34. Oferta jest w zgłoszona do innego PUP

Świadomy odpowiedzialności karnej wynikającej  z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego i pouczony o jego treści oświadczam , że  w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy  nie zostałem skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
Podstawa prawna art.36 ust 5e pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 ze zmianami ( Dz. U. Nr 99, poz. 1001)  ze zmianami.

UWAGA:
Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, która naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną.

Aby wysłać rozwiąż 1 + 6 =

na górę strony


aktualności
| o urzędzie | dla bezrobotnych | dla pracodawców | dla niepełnosprawnych | CAZ | EFS | druki do pobrania | kontakt